4月13日，省消安委办组织召开了消防安全委员会成员单位联络员会议，总结分析各行业领域工作情况，安排部署当前消防安全重点工作。省消防安全委员会37个成员单位联络员，省消防救援总队相关业务处室负责人参加了会议。会议由省消安委办副主任、省消防救援总队副总队长杨瑞新主持。 　　会议分析通报了各行业系统2020年度和今年一季度火灾情况、行业领域消防安全突出火灾隐患，总结讲评各成员单位年度消防安全责任制、消防安全专项整治三年行动落实情况，组织学习了省消安委年度工作要点、三年行动年度任务清单等有关文件精神，专门邀请省检察院专家宣讲了涉及公共消防安全的公益诉讼、法律监督有关政策和《中华人民共和国刑法修正案（十一）》中危害公共安全罪有关内容。 　　就各成员单位进一步落实消防工作责任，抓好当前和今后一段时期消防安全各项工作，会议要求： 　　一是要进一步强化红线意识和责任意识。各成员单位要充分认清当前严峻复杂的消防安全形势和近期火灾事故中暴露出的突出问题，坚决把思想和行动统一到省委、省政府关于安全生产工作的部署上来，切实树立红线意识和底线思维，居安思危，未雨绸缪，坚决不触碰消防安全的底线和红线，切实履行好各自肩负的消防工作职责，努力维护好本部门、本行业系统消防安全形势稳定。 　　二是要扎实抓好年度工作要点任务落实。各成员单位要对照省消安委印发的年度工作要点，组织相关业务处室认真研究、细化分工，及时制定本部门、本单位年度要点或工作计划，照单抓好任务推进和落实；要落实“三同时”要求，将消防工作与业务工作同部署、同检查、同落实；要从工作职责出发，认真研提年度工作责任书修改意见，梳理年度本部门、本单位重点推进任务，确保工作任务制定和推进更具操作性、针对性；各联络员要加强工作统筹，定期向主要和分管领导请示汇报，强化工作检查调度。 　　三是要深入开展消防安全专项整治三年行动。各成员单位要对照年度20项重点任务，及时采取下发本部门年度任务清单、召开调度会议等形式，对三年行动进行再发动、再调度，拧紧工作发条；要照单认领工作任务，加强部门与部门、部门与州（市）政府间的沟通协调和指导，齐心协力开展好打通消防生命通道、重点场所区域治理、老旧场所及新业态风险整治、城乡火灾防控4项“攻坚治理”和消防信息化管理能力、消防安全素质两项“提升工程”，确保各项任务落实到位；教育、民宗、民政、住房城乡建设、文化旅游、卫生健康、文物等部门要重点加强行业领域消防整治，抓好年度行业系统消防安全标准化管理达标建设，住房城乡建设、商务等部门要针对行业领域火灾多发情况，加强针对性整治，坚决预防和遏制火灾上升势头。 　　四是要认真做好迎接年度省级政府安全生产和消防工作考核迎考准备工作。各联络员要及时向本部门、本单位主要领导汇报，对迎考工作进行专门部署，督促指导下级部门、所属单位共同做好迎考工作；要对照迎考细则、标准，逐条逐项进行梳理，查漏补缺，消除漏洞盲点，完善好相关痕迹资料，确保各项准备工作高标准完成；要深层次总结工作经验，在做好基础台账的前提下，结合本部门实际完善具体部门特色和针对性工作台账，认真准备汇报材料，及时向考核组反馈汇报，切实展现我省行业部门的消防工作情况。

　　上海市杨浦区人民法院4月9日公开开庭审理了刑法修正案（十一）正式施行后上海首次以高空抛物罪提起公诉的案件，当庭作出一审判决：被告人於某某因犯高空抛物罪被判处有期徒刑八个月，罚金人民币五千元。 　　2月10日上午9时许，杨浦区沈阳路41弄3号楼居民蒋女士在自家楼下，被从天而降的一袋生活垃圾砸中头面部，其中多枚陶瓷杯碎片划破了她的左脸颊，当即血流如注。 　　经鉴定，蒋女士眼角右侧有一处2.7厘米长的裂伤，在医院缝合6针，前额还有一处0.5厘米长的擦伤，构成轻微伤。 　　与此同时，3号楼301室的住户於某某出门上班，下楼到车库里推上电动自行车。从车库里出来经过楼道口时，他看到一名老人坐在地上，对周围人嚷道自己被垃圾砸伤了。察觉到那包垃圾正是刚才自己扔下来的，於某某感到很害怕，不过他没有任何反应，竟骑上电动自行车径直离开。 　　民警接到报警后，和社区干部一起展开排查。该楼共计24层，每层10户人家。通过公共视频录像和抛物落点可以判定，垃圾系从8楼以下楼层的01室内抛出，便逐层逐户重点对01室展开排查。 　　於某某出于侥幸心理，始终不配合走访排摸。不过，警方仍然锁定了证据，确认301室内当时只有於某某一人，具有重大作案嫌疑，并于3月2日晚将於某某抓获。 　　在证据面前，於某某如实交代了自己的违法行为。在法庭上，他供述称，事发时，他正计划下楼上班，本可以顺手把垃圾带下楼，却因为“一时手快”，就打开厨房窗户，从窗口“直接扔出去”。 　　在庭审中，公诉人和於某某的代理律师均表示，希望本案能产生更多教育意义，“希望飞来横祸之灾，有本案之鉴，由本案而止。” 　　特别是烟民朋友，一定要慎重！ 　　提醒：高处乱扔东西 楼上居民共同担责 　　据了解，高空抛物在高层楼房引发火灾，造成人员财产损失的事例屡见不鲜，法律规定，在找不到肇事者的情况下，楼上居民要共担责任。此外，消防部门还要提醒广大市民，切勿在阳台，楼道灯消防安全通道堆放杂物，以防遇到火源，引发火灾！ 　　本文信息来源于：河南消防。

　　近日，省消防安全委员会制定印发2021年度消防工作要点，明确九项全省年度重点消防工作任务，并就各项任务进行了省直部门和属地政府责任分工。 　　九项重点任务涵盖“十四五”消防规划、重大活动消防安全工作、统筹疫情防控和火灾防控、消防法制建设、消防责任落实、消防专项整治三年行动、基层消防治理、全民消防素质提升、消防救援能力建设等方面。 　　1　抓好“十四五”消防规划谋篇开局 　　科学编制云南省“十四五”消防发展规划，指导各级政府制定本级消防发展规划。做好年度任务分解，扎实推动任务落实。 　　2　全力做好重大活动消防安全工作 　　 　　坚持“属地负责”和“三管三必须”原则，强化消防责任和措施，以面保点，整体防控，以一个地区、一个行业消防安全确保全省消防安全，坚决预防重特大火灾事故发生。 　　3　统筹好疫情防控与火灾防控工作 　　紧盯涉疫物资生产储存、医疗救治、隔离观察等场所，加强消防技术服务保障，确保涉疫场所消防安全。针对疫情给消防工作带来的影响，加强检查指导，积极消除不利因素。充分利用政府培训补贴开展社会消防培训，不断提升消防设施操作人员技能水平。 　　4　持续推进消防法制建设 　　做好《消防法》《云南省消防条例》执法检查工作。抓好中央《关于深化消防执法改革的意见》分解任务的落实。积极推进《云南省消防技术服务管理规定》等地方消防立法。 　　5　深入贯彻《消防安全责任制实施办法》 　　调整完善四级消安委议事协调机构，制定消安委工作规则。加强火灾风险滚动研判和预警提示，指导行业部门和社会单位精准防范火灾。深化行业消防安全标准化创建，不断提升行业消防安全水平。完善省属企业消防管理人联席会议制度，带动提升省属国企消防管理水平。深化重点单位消防管理标准化达标活动，健全完善单位消防自主管理机制。 　　6　深化消防专项整治三年行动 　　明确年度重点整治任务清单，扎实推进任务落实。分类制定各类场所消防安全自查指南，指导单位和行业提高消防自查质效。建立单位日巡查月自查、行业部门季抽查、消防救援机构“双随机”抽查、政府半年督导抽查的火灾隐患排查机制，实行隐患排查整治常态化。深化消防“生命通道”整治，抓好部门联合执法机制落实。紧盯高层地下建筑、大型综合体、轨道交通、石化企业等重点场所，“四名一文一传”等重点行业，临街门店、出租房、居村民自建房、安置点等小场所，强化行业治理、单位治理和基层治理。 　　7　加强基层消防综合治理 　　结合基层组织换届，建立完善街道乡镇、居（村）消防组织。加强基层干部、农技人员、务工人员消防培训，下大力培育基层消防“明白人”。建立完善街道乡镇、居（村）消防工作制度，加强和规范基层消防管理。加强乡镇专职消防队伍建设，推行防消宣一体化建设。全面推行消防救援站开展防火工作，延伸消防检查和宣传触角。完善公安派出所消防日常监督工作机制，着力强化基层消防监督管理。 　　8　提高全民消防安全素质 　　深入推进消防宣传“五进”“119消防安全月”“六月安全生产月”活动。推广应用消防安全学习云平台和消防志愿者注册管理平台，加强各级消防全媒体中心建设、消防科普教育阵地和栏目建设，壮大消防新媒体矩阵，开展线上线下系列宣传活动。落实单位消防培训和学校教育主体责任，着力提升职工、学生消防安全意识。 　　9　加强消防救援能力建设 　　完成32个消防队站建设任务。适应“全灾种、大应急”实战需要，加强消防装备配备。年内新招录合同制消防员、文员500人。编制地区大型商业综合体、“四名一文一传”以及地震等常见灾害救援预案。建立落实多部门、多种力量应急联勤联动联训联演机制。 　　来源：防火监督处

　　中小学消防公开课 　　4月7日，消防救援局利用官方微博“@中国消防”组织开展“中小学消防公开课”直播活动，系统讲解学校、家庭以及公共场所的消防常识和逃生技能，昆明市消防救援支队第一时间组织全市中小学师生同步在线观看了公开课。 　　此次公开课以案例分析、情景模拟、现场互动等形式，邀请消防专家重点讲解学校、家庭以及公共场所的消防常识和逃生技能，并播放消防安全趣味短片和警示教育片，邀请学生参与消防安全知识问答、灭火器操作使用演示、模拟火灾报警等趣味体验，在线回答网友关心关注的消防安全疑问，随机抽奖派送消防安全大礼包，公开课内容丰富，形式新颖，集知识性、趣味性于一体，使广大师生在轻松愉快的氛围中学习消防、体验消防、感受消防，师生们纷纷表示获益匪浅。 　　为确保此次网络直播的组织发动工作取得实效，支队根据消防救援局《关于组织收看中小学消防公开课网络直播的通知》，及时下发观看要求，@昆明市消防救援支队官方微博第一时间转发@中国消防直播预告，各区（县）消防救援大队和教育体育局通过学校微信群、QQ群、钉钉等方式全面发动学校组织师生观看直播，并以收集观看图片、视频等方式实时掌握收看情况。 　　据统计，全市共有390余所中小学、37.6万余名师生同步收看直播。下一步，支队将继续组织未能及时收看直播的师生收看回放视频，确保全市各中小学师生员工全员接受消防安全教育。

　　近日，迪庆州维西县某社区一孩童被家长粗心反锁在五楼房内，而房门被反锁无法用钥匙直接打开，因此向消防队求助。维西县消防救援大队接到报警后，立即出动1车5人前往处置。 　　消防员到场后，一边安慰焦急的报警人，一边了解情况。被锁在房间内的幼童仅有2岁，此时正在门后嚎啕大哭，考虑到直接将门破拆可能会对孩子造成伤害，且会对住户造成一定的经济损失，指挥员结合该住户的位置关系，决定派战斗班长陈仁元从楼顶降至五楼，从窗户进入室内开门。 　　在做好安全防护后，大队人员立即按救助计划实施救助。随后，幼儿被成功救出，孩子轻微受惊并无大碍。 　　消防部门提醒您：家长一定要看管好家中小孩，切勿把孩子单独留在家中。平时要多给孩子讲解安全小常识，潜移默化开展教育，帮助孩子认识身边的危险源，避免危险事故的发生。

滇池国家旅游度假区消防救援大队紧跟时代特性，引进VR技术设备，体验者只需戴上VR头盔，便能置身于虚拟火灾场景中，根据语音提示拨打火警电话，学习对灭火器的正确操作以及正确逃生等内容，从中学习如何在危机时刻冷静地运用消防安全知识。 据悉，该设备将虚拟现实技术与消防相结合，将重新优化现有的培训体系，降低教育培训成本，提高安全和效率。该设备在虚拟现实场景中有五大应用：一是灾情还原。每一个场景都是根据真实设计尺寸1:1还原制作而成，结合准确的物件摆放、定时的火情变化、真实的实拍场景，VR+消防让您身临其境般的体验灾情现场；二是自由行走。VR+消防犹如让体验者“穿越”到火灾灾情场景之中，犹如看真实的场景一样，在现场可以自由行走穿梭；三是排查安全隐患。在体验过程中，体验者可以利用HTC设备拾取部分道具，例如：湿毛巾的拾取、消防道具的使用等，来丰富体验者的真实感受。还能对有安全隐患的物件进行排查，排查结果有误，房间会起火，用户可以根据起火后的逃生路线提示逃离现场；如果无误，用户可以继续选择场景体验；四是灾情现场逃离。场景现场起火后，用户可以选择使用逃生绳或者场景内的床单窗帘制作成逃生绳，从逃生窗逃离至1楼安全区域。也可以可以根据消防逃生标识指示，逃离至该楼层安全出口。 该项设备正式投入使用后，将对前来大队学习的群众开放，下一步，大队将继续创新培训宣传模式、开辟新的消防学习渠道，进一步提升消防宣传工作实效，推动辖区消防宣传工作，切实消除辖区火灾隐患。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人力资源社会保障部办公厅关于印发《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》的通知 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门人事部门，中国外文局人事部，有关协会、学会： 为进一步规范专业技术人员职业资格考试考务工作，提高资格考试考务管理与服务水平，根据有关法律、法规和规章，我们制定了《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》。现印发给你们，请遵照执行。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人力资源社会保障部办公厅 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2021年3月11日　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 专业技术人员职业资格考试考务工作规程 第一章　总则 第一条　为规范专业技术人员职业资格考试（以下简称“资格考试”）考务工作，提高资格考试考务管理与服务水平，根据有关法律、法规和规章，制定本规程。 第二条　本规程适用于人力资源社会保障部人事考试中心（以下简称“部考试中心”）组织实施或与其他机构共同组织实施的资格考试考务工作。 第三条　资格考试考务工作应当坚持依法依规、公平公正、安全规范和科学高效的原则。 第二章　组织管理 第四条　部考试中心负责拟定考务制度、工作标准、技术规范、考务文件，组织实施资格考试，统一管理和维护考务信息，承担职业资格证书便捷化服务具体工作，指导各地人事考试机构考务工作，经人力资源社会保障部授权发布资格考试有关事项等。 第五条　省级人事考试机构负责拟定本地区考务制度、资格考试实施方案及考务应急预案，组织实施本地区资格考试，设置考区、考点，配备并管理监考、巡考队伍，指导考区、考点考务工作，按照权限认定、处理应试人员违纪违规行为，生成并管理考务信息，承接相关考试阅卷及证书发放工作等。 第六条　各级人事考试机构应当按照人力资源社会保障部制定的资格考试工作计划实施资格考试。遇有特殊情况不能正常实施的，由省级人力资源社会保障部门报人力资源社会保障部同意后，及时向社会公告。 第七条　对于组织实施难度大或风险较高的重要考试，各地人事考试机构应当通过考试主管部门向当地党委、政府报告，建立教育、公安、工信、交通、卫生、保密、电力供应等部门或单位参与的考试安全协调联动机制。 第八条　各级考试主管部门、人事考试机构应当加强考试组织实施的过程监督，开展巡考、检查验收等工作。 第九条　各级人事考试机构应当按照财政部门、价格主管部门等核准、审批或备案的收费标准收取有关考试费用。按照有关规定支付保密保管、考点考务、设备和车辆租赁、工作人员劳务、技术服务等保障考务实施的各项费用，规范考试经费收支管理。 第三章　命题组织 第十条　有关行业部门、考试机构按照规定的职责分工，组织编制考试大纲，报人力资源社会保障部审定后公布。考试大纲一般应在考试实施6个月前公布。 考试大纲应当明确考试目的，提出知识、能力水平要求，说明考试内容和形式。 第十一条　负责命题工作的单位应当按照考试大纲要求命制试题、试卷，制定标准答案，规范征（命）题、审题、审定试卷等工作流程，建立试题试卷质量评估和审查机制，确保考试评价导向正确，保障试题试卷科学性、原创性、针对性。 第十二条　参与考试大纲编写、试题试卷命制的专家，应当具有较高政治素养和职业道德修养，在相应专业领域具有较高学术水平和实践能力，一般应具备副高级及以上职称。 第十三条　命审题一般采用集中管理方式。对风险较高或近五年曾发生重大命题泄密事件的考试，命审题应采用全程入闱封闭管理方式，并采取专家轮换、分组命题等安全保密措施。 命审题期间，命审题人员和工作场所应集中管理，命审题专用设备和相关资料须专人保管、使用，试题试卷、标准答案及过程资料等须按照保密要求管理，严格控制知悉范围。 参加试题试卷命制的人员须填写命审题人员登记表，签订保密责任书，服从命审题集中管理，履行安全保密义务。 第四章　报名 第十四条　考试报名工作由部考试中心统一部署，由省级人事考试机构按省（自治区、直辖市）组织实施。 报考人员原则上应在工作地或居住地报名参加考试。 第十五条　考试报名证明事项实行告知承诺制。 各级人事考试机构应当通过对外服务场所、门户网站等渠道，充分告知报考人员证明事项的设定依据、证明内容、材料要求、承诺的方式、不实承诺可能承担的法律责任以及资格审核部门的核查权力等内容。 报考人员在报名过程中应当准确、完整填报信息，书面（含电子文本）承诺已知晓告知事项、已符合相关报考条件、愿意承担不实承诺的法律责任以及承诺的意思表示真实等内容，不允许代为承诺。不愿承诺或者无法承诺的报考人员、资格考试诚信档案库记录期内的失信人员，应当依有关规定和要求提供证明材料。 在人事考试机构设定的时限内，报考人员有合理理由的，可以撤回承诺申请；撤回申请后，按考试机构设定的相应程序报名。告知承诺情况可依据有关规定向社会公开，接受社会监督。 负责报考资格审核的单位应当按职责分工加强事中事后核查和日常监管。可以运用在线核查、现场核查、协助核查等方式，对申请人的承诺内容进行核查。对在核查或监管中发现承诺不实的，可依法依规终止报名办理，并记入资格考试诚信档案库；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。 第十六条　考试报名工作基本流程： （一）报名准备。部考试中心负责按规定确认考试科目、报考条件、考试实施时间、报考信息填报要求、考试规则等全国统一事项，设定相应参数，生成并下发考前规则模板。省级人事考试机构负责按规定设定报名日期、考试收费标准、报名申请程序、准考证获取方式等需要结合当地实际的具体事项。 （二）报名发布。省级人事考试机构负责在考试报名开始前向社会发布报名相关事项和具体要求。 （三）报名实施。部考试中心按考试项目开通并维护全国报名平台；省级人事考试机构负责受理报考申请，提供咨询服务，处理异常情况。报名实施过程遇有政策解释问题，应提请考试主管部门确定答复口径。 （四）报考信息核查。各级人事考试机构及其他负责报考资格审核的单位应按职责分工，核查报考人员身份、学历学位、工作年限等信息。 （五）准考证下载打印服务。省级人事考试机构应当按时限要求，在全国报名平台上为本地区应试人员提供自行下载、打印准考证服务。 第五章　考点考场设置 第十七条　考区、考点按照国家有关规定设置，原则上设置在地级以上城市。确需调整的，经省级人力资源社会保障部门同意，并报部考试中心备案后，省级人事考试机构可以在其他符合条件的城市设置考区、考点。 第十八条　考点设置首选人事考试机构标准化考点、大中专院校、高考或中考定点学校。电子化考试考点还应具备足够数量、符合有关软硬件配置要求的计算机、网络等设备。 考试期间，每个考点设1名主考，按需设若干名副主考、监考、流动监考和考务保障服务人员；电子化考试考点另设至少1名系统管理员。考点入口处一般应有考试项目及考点名称标识，并在显著位置张贴考场分布示意图、入场路线标识、违纪违规行为处理规定和考场规则等。一般应设置考务办公室和考试安全警戒区域，便于考务动员部署、指挥协调、试卷发放和答卷回收，加强防火、防盗、防断电、防失泄密等安全工作。 第十九条　考场设置优先选择光线充足、通风良好、环境安静、配备视频监控设施的房间。纸笔考试考场座位应当保持一定距离，横向间距不少于一个座位宽度。电子化考试机位安排应综合考虑试题试卷呈现特点、作答干扰程度等因素，有条件的可加装间隔挡板、防窥膜等辅件。 考试期间，每个考场设至少2名监考人员。电子化考试考场中，至少有1名监考人员应具备一定的计算机应用能力。监考人员责任考场原则上应在考试当天随机确定。考场入口处应标明考场号等提示信息，便于应试人员核对入场。 第二十条　各级人事考试机构应当按管理权限履行考点考场管理责任，落实防控考试安全风险的制度措施。 （一）按照统一规则随机编排应试人员参加考试的考场和座位，不得违规人工干预。 （二）规范选派监考人员，不得通过志愿者招募、社会招聘等方式选派监考人员。 （三）应对考点考场布置情况、监控设施运行情况等进行检查验收，电子化考试考点还应组织封场检测。不符合规定的，应按要求予以纠正。 （四）承接考区考务组织实施的人事考试机构，须与考点签订工作协议、考试安全责任书，明确考点考场设置、管理的具体责任和义务。 第六章　试卷管理 第二十一条　各级人事考试机构应当明确每项考试试卷流转各环节的安全管理措施和具体责任人。 第二十二条　纸笔考试试卷管理的基本流程和要求： （一）试卷预定。省级人事考试机构应按规定时限和程序，向部考试中心报送试卷预定单。各省区市试卷预定的规格、种类、数量等信息，须与报名缴费的报考人员数量、考试科目设置、考点考场设置等匹配，防止漏报、错报。 （二）试卷印制。试卷、答题卡或答题纸等印制工作由部考试中心委托具有相应涉密印制资质的单位承接。印制过程须严格执行有关保密规定，并按部考试中心核定规格、数量进行装封和配发。部考试中心应对试卷印制过程安全保密措施进行监督检查，对启运前试卷印制质量进行抽查。 （三）试卷运送。考前试卷从印制单位至省级人事考试机构、考区、考点的依次运送，以及考后答卷从考点至考区、省级人事考试机构、指定阅卷场所的依次运送，应当选择安全可靠的交通工具及线路，选派至少2名人员专门押运。 （四）试卷交接。交接考前试卷或考后答卷时，交付方、接收方各需至少2名人员同时在场，由双方人员清点核对，对种类、数量、包装和密封等情况进行检查、确认。必要时，可邀请纪检监察等部门到场监督。 （五）试卷保管。保密期内的考前试卷、考后答卷交接后，应当存入专门的、全程实时监控的保密室（或指定场所），并安排至少2名人员24小时值守。监控信息保存时间不少于3个月。 第二十三条　考试形式为纸笔考试的，考前试卷应从考点保密室（或指定场所）至考务办公室、考场依次传递，考后答卷应从考场至考务办公室、人事考试机构依次传递，全程实行监控或监督。监考人员在考务办公室领取试卷，在考场内拆封、分发、使用、回收试卷及回收、清点答卷，在考务办公室装封、交接试卷和答卷等，应按统一规则和指定方法操作。 第二十四条　电子化考试试卷以刻录光盘方式流转的，应当参照纸笔考试进行管理。电子化考试试卷相关信息以网络传输方式进行流转的，必须经过碎片化等技术处理，接收信息的考务操作应当在监督下限时完成，有关接入介质、设备等应当专人专用、专人保管。 电子化考试试卷投入使用前，部考试中心应当专门校验试卷类型与考试科目的对应关系、试卷编排变换与答案的匹配性以及试题呈现的准确性。 第二十五条　考试结束后，无作答内容的纸质试卷由省级人事考试机构负责销毁；评阅完的纸质答卷由省级人事考试机构或其他负责评卷组织工作的单位保管。电子化考试试卷、作答信息（答卷）由人事考试机构和负责命题、评卷组织工作的单位按职责分工分别保管。 答卷、考场情况记录等的保管期限自成绩公布之日起不少于6个月；涉及严重、特别严重违纪违规行为或重大异常情况的试卷、答卷、考场情况记录及其他相关考务资料的保管期限自成绩公布之日起不少于2年；答卷、考场情况记录等按规定要求转化成电子文档的，电子文档的保存期限自成绩公布之日起不少于5年。试卷、答卷销毁，参照相关保密规定执行。 第七章　考试实施 第二十六条　考区、考点、考场及相关工作人员须按照考务文件、考试实施方案和考务应急预案等要求，规范组织考试，及时、妥善处置突发事件或异常情况。 第二十七条　考试期间，各级人事考试机构、负责命题工作的单位和各考点应安排专人值班，运用人事考试指挥平台等相关设施设备，保障考试指挥和协调联动畅通、高效。 第二十八条　考试实施前，各级人事考试机构和各考点应当按管理权限确定监考人员、系统管理员、流动监考等，并组织考务培训，明确工作职责和要求。 考务培训内容包括：考试实施步骤和要求；与考试有关的纪律和规定；纸笔考试答卷（包括答题纸、答题卡）交接、拆封、分发、回收、清点、装订、密封的方法和要求，电子化考试作答数据备份、回收、上报的步骤、方法和要求；考中突发事件应急处置、应试人员违纪违规行为处理的程序和要求；异常情况记录要求；其他与考试有关的内容。 第二十九条　各级人事考试机构应当规范考试过程中考点、考场视频监控信息的采集、提取、保存、使用等工作。 自考试结束起，考点、考场视频监控信息保存期限不少于6个月；作为应试人员违纪违规行为认定或异常情况处理依据的视频监控信息，保存期限原则上不少于2年。 第三十条　人事考试机构及其工作人员应当以适当方式，明确告知应试人员参加考试时必须遵守的规则： （一）凭居民身份证、社会保障卡、外国人永久居留证等有效身份证件和准考证进入考场。身份信息须与报名时所填报的一致。 （二）语音类、视频类考试开始后一律禁止进入考场，其他考试开始5分钟后一律禁止进入考场。 （三）服从考场封闭管理，考场封闭期间，原则上不得交卷、离场。 考试时长2小时以内的科目，考场封闭一般至考试结束，电子化考试可视情况调整至考试结束前15分钟；考试时长超过2小时的科目，考场封闭2小时；语音类、视频类考试考场封闭一般至考试结束。 （四）遵守考场规则，服从考试工作人员管理，遵从试题作答要求。 第三十一条　为保障考试安全，维护考试公平公正，人事考试机构及其工作人员在考试过程中可以采取以下措施： （一）对应试人员进入或离开考场、考点，提出规范性要求。 （二）查验应试人员身份证件、所携带物品，必要时可借助专门设备、专业人员进行检查。 （三）依法收缴考试作弊设备，集中保管应试人员违规携带的工具、资料等物品。 （四）对考试现场秩序和考试组织实施过程进行视频监控，监控设施应当设置明显标识。 （五）在必要范围内，协调通讯管理部门对无线通讯等进行干扰或屏蔽。 （六）其他必要的安全管理措施。 第三十二条　考试过程中发生严重影响考试秩序的事件，须及时报告部考试中心，启动相应的突发事件应急处置程序，防止事态升级，控制影响范围。 考试因故顺延的，原则上应报部考试中心同意；重新组织考试或取消考试的，须报人力资源社会保障部同意。 第三十三条　应试人员在考试过程中有违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》进行认定和处理。 涉嫌组织考试作弊等犯罪活动的，应及时向公安部门报案，并配合做好证据固定及涉考检材鉴定等工作。 第八章　评卷和成绩管理 第三十四条　评卷工作由部考试中心统一协调。答卷扫描、卷面库数据形成及客观题评分工作，一般由省级人事考试机构承担；主观题评分工作由行业部门或人事考试机构按确定的分工组织实施。 第三十五条　评卷工作坚持安全、科学、高效的原则，按考务文件规定的时限完成。 （一）采取有效管理措施，保障原始作答信息、卷面库数据、成绩数据等安全。 （二）制定标准答案（或评分标准）使用、评卷人员培训、评分尺度控制和评分质量监测等工作规则，保障评卷结果科学。 （三）积极利用新设备、新技术、新方法，提高评卷工作效率和信息化水平。 第三十六条　除在原始答卷卷面上直接评分的资格考试外，各级人事考试机构和其他负责评卷组织工作的单位应当在规定时限内，按下列基本流程和要求生成并管理成绩信息： （一）答卷扫描。考试形式为纸笔考试的，应将考后答卷原样扫描成图像。客观题答卷图像由省级人事考试机构或其他负责评卷组织工作的单位保存、使用，并交部考试中心备存；主观题答卷图像由省级人事考试机构备存后，交由部考试中心或其他负责评卷组织工作的单位使用。 （二）卷面库数据形成。省级人事考试机构负责评卷组织工作的，由省级人事考试机构按统一规则形成本地区卷面库数据并报送部考试中心，由部考试中心汇总，形成全国卷面库数据。其他单位负责评卷组织工作的，由其负责形成卷面库数据，并交部考试中心备存全国卷面库数据。 电子化考试作答信息由各考点备份后直接上传至指定服务器，部考试中心、省级人事考试机构按管理权限分别从指定服务器下载全国或当地卷面库数据。 （三）评分前准备。省级人事考试机构向部考试中心报送考场编排数据、违纪违规行为处理结果及其他涉及取消考试成绩的相关数据；部考试中心下发考后规则模板，供省级人事考试机构使用。 （四）客观题评分。部考试中心通过指定软件系统自动处理全国客观题卷面库数据、标准答案、全国考场编排数据和违纪违规行为处理结果等，形成全国客观题成绩数据。省级人事考试机构利用考后规则模板和指定软件系统，自动处理本地区客观题卷面库数据、标准答案、本地区考场编排数据和违纪违规行为处理结果等，形成本地区客观题成绩数据。 （五）主观题评分。负责评卷组织工作的单位依据全国主观题卷面库数据和其他必要数据、材料，按要求实施评分工作，形成全国主观题成绩数据，报送部考试中心。由部考试中心统一下发各地区主观题成绩数据至省级人事考试机构。 （六）雷同答卷处理。评卷过程中确需组织雷同答卷甄别和处理的，由部考试中心、负责主观题评卷工作的单位确定作答内容雷同的具体认定方法和标准，组织专家组确认雷同答卷；省级人事考试机构按规定程序和要求对雷同答卷作出处理。 （七）数据校验。部考试中心、省级人事考试机构通过比对全国成绩数据、各地区成绩数据等方式，分别校验成绩数据，形成互相监督、纠错机制。发现有不一致或存在疑问的，须逐项确认或纠正，保证全国和各地区成绩数据准确、可靠，对应一致。校验内容一般包括：评卷结果，异常成绩或分布，缺考人员及相应标注，考试过程异常情况处理结果、违纪违规行为（含雷同答卷）处理结果及相应成绩取消情况，成绩数据流转过程安全情况等。 （八）考试成绩公布。由部考试中心以适当方式公布考试成绩。公布信息主要包括考试名称、应试人员姓名、科目、成绩等。考试成绩公布期间，应保护应试人员个人信息，防止不当扩散。 第三十七条　考试成绩公布后，各级人事考试机构应当按下列流程和要求，受理应试人员成绩复查申请。 （一）申请成绩复查。应试人员对考试成绩有异议的，应在考试成绩公布之日起30天内，向省级人事考试机构提出成绩复查申请。 （二）受理成绩复查申请。省级人事考试机构应当自成绩公布之日起40天内，汇总已受理的成绩复查申请报送部考试中心。成绩复查只限于答卷卷面分数合计和登录是否有误。 （三）复核考试成绩。部考试中心协调负责评卷组织工作的单位，对提出复查申请的考试成绩进行复核，自收到复核结果15天内反馈至省级人事考试机构。 （四）答复成绩复查结果。省级人事考试机构将考试成绩复核结果答复成绩复查申请人。复查后的成绩为最终成绩。 成绩复查过程中，工作人员不得向应试人员或其委托人出示试卷、答卷、标准答案、视频监控等相关材料，法律、法规另有规定的除外。 第三十八条　考试合格标准应以适当方式向社会公布。 第三十九条　考试合格标准公布后，省级人事考试机构应当及时审核确认本地区考试合格人员数据，并在规定时间内报送部考试中心。部考试中心确认无误后形成证书数据，并据此制作证书查询验证文件和电子证书，向印制单位提交纸质证书印制数据。 尚在进行报考资格核查的考试合格人员数据，暂不纳入证书数据管理。考试成绩数据、合格人员数据和证书数据应当长期保存。 第九章　考务信息管理 第四十条　各级人事考试机构应当对下列考务信息进行规范管理： （一）报考人员信息、报考信息核查情况及应试人员信息； （二）考区、考点、考场设置情况及准考证编排信息； （三）应试人员作答信息； （四）考场情况记录，考试过程异常情况记录或说明材料，电子化考试软件系统、相关设施设备等操作与运行情况； （五）评卷组织实施情况及评卷结果； （六）应试人员违纪违规行为认定与处理情况，资格考试诚信档案库记录情况及相应信用信息； （七）证书信息及证书制作、发放情况； （八）其他需要规范管理的考务信息。 第四十一条　部考试中心负责发布考务信息管理软件系统，制定信息标准、管理规则和操作流程等，并组织相关业务培训。 第四十二条　各级人事考试机构应当执行考务信息管理AB角制，建立考务信息形成、核查、使用、存储的内控机制，保证考务信息安全、完整、准确。 人事考试机构及其工作人员应严格履行考务信息管理主体责任，不得篡改、编造或违规使用考务信息。 第四十三条　考务信息确需变更的，应当按下列规则办理： （一）应试人员申请或其他原因造成的信息变更，一般由当地人事考试机构核实、确认，并逐级报经部考试中心核准后办理。考试主管部门政策管理形成的信息变更，一般由相应层级的人事考试机构协调办理。 （二）应试人员申请更改姓名、身份证件号码的，须提供确凿的变更依据。姓名和身份证件号码不得同时修改。已取得证书的应试人员姓名、身份证件号码，原则上不予修改；姓名中有生僻字，报名时考试机构做了相应处理的，可予以更正修改。法律、法规有明确规定的，依法办理并备存原有信息。 （三）应试人员调整考试级别、免试科目或报考专业等，应当重新核查应试人员是否符合报考条件，并生成新的档案信息。 （四）滚动管理期内通过所有应试科目的合格人员，存在多条档案信息的，可以申请合并。 （五）应试人员违纪违规行为处理结果、资格考试诚信档案库记录结果等变更，须提供新的确凿证据或法定依据。已向社会公示或与相关部门共享的信用信息发生变更的，应当在确认变更信息后10个工作日内按规定程序变更相应公示信息和共享信息；信用信息记录期限到期，或违纪违规行为处理决定撤销，应当即时从资格考试诚信档案库中移除。 （六）与报考信息核查、违纪违规行为处理等结果对应的成绩信息变更，只有“取消”或“恢复”两种情形，不得变动成绩记录。因成绩复查、考中异常情况处理等产生的成绩信息更正，需详细说明成因和分数变动理由。 （七）因考试成绩取消、恢复或更正，考试主管部门吊销证书等导致证书信息变更的，应当同步更新其他相关考务信息，保证证书信息和其他考务信息对应一致。 （八）所有考务信息变更均须形成对应的档案资料，并固化相应管理软件中的修改痕迹和变更说明，确保有据可查、有迹可溯。 第四十四条　考务信息通过网站等途径对外发布的，应当建立信息报送和发布审批制度，配备专职人员负责信息维护，确保对外发布的考务信息真实、准确。 未经部考试中心同意或授权，任何组织或个人不得向社会发布或泄露考务信息。 第十章　安全保密 第四十五条　考试安全工作坚持主动防范、系统应对、标本兼治、守住底线。各级人事考试机构应当建立健全考试安全管理制度、风险防控机制和工作责任体系，持续推进考试队伍风险防控能力建设、考试安全基础设施建设和考试环境综合治理工作。 各级人事考试机构应当根据考试安全形势和考试发展变化情况，有针对性地梳理风险、排查隐患，调整完善制度措施和工作机制，协调相关部门强化考试安全保障；组织开展安全警示教育、自查自纠和风险防控培训，推进标准化考点考场和命题、评卷专用场所建设，升级考试技术手段和设施设备；加强宣传与引导，开展考试作弊治理，推动守信激励和失信惩戒，营造诚信考试社会环境。 第四十六条　考务实施中出现下列严重问题或可能严重影响考试秩序的安全隐患时，各级人事考试机构须第一时间报告，查明情况，采取措施： （一）试题、试卷、标准答案或题库考前泄密； （二）有组织、大规模考试作弊； （三）内外勾结或徇私舞弊； （四）损害政府公信力的考试舆情； （五）因管理或操作不当，造成考试大面积中断、批量作答数据丢失、群体性纠纷等； （六）其他严重问题或重大安全隐患。 第四十七条　尚未使用的试题、试卷，考场封闭管理结束前的试题、试卷，与电子化考试试卷信息形成及使用有关的参数、算法、规则，考试题库，考试结束前的标准答案或评分标准，未评阅的答卷或原始作答信息等，应安全妥善管理，不得泄露。 第四十八条　影响秘密事项管理效力、考试安全秩序的事项或信息，不向社会公开。包括尚未实施考试的命题方案、命题人员名单，考试结束后的试题、试卷、标准答案或评分标准，试题试卷统计分析结果，尚未公布的考试成绩和合格标准，应试人员答卷或作答信息，报考人员身份信息、联系信息，关键岗位考务人员身份信息等。 第四十九条　从事命题、考场编排、监考、评卷等工作的考务人员，与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系等利害关系的，或存在其他可能影响安全、公正执行考务工作情形的，应当主动报告或申请回避。确需回避的，应当自回避决定作出之日起退出相关工作。 第五十条　参与考试安全或保密工作的受委托机构、人员等，应当符合考试安全有关要求，并与人事考试机构签订安全保密责任书或协议，遵守有关保密规定。 第五十一条　在考试服务便民化、考务管理信息化工作中，各级人事考试机构应当持续推进考试网站和应用系统安全运行能力建设，建立完善安全防护体系和网络监控系统，配置升级相应设施设备，配强处置突发事件和异常情况人员，保证考试网站、应用系统运行和服务的安全可靠。 第十一章　附则 第五十二条　各级人事考试机构组织实施或与其他机构共同组织实施的其他考试考务工作，可参照本规程实施。 第五十三条　本规程由人力资源社会保障部考试中心负责解释。 第五十四条　本规程自2021年4月1日起施行，《人事部办公厅关于印发<专业技术人员资格考试考务工作规程(试行)>的通知》（人办发〔2000〕71号）、《人事部关于加强专业技术人员资格考试工作管理的通知》（人发〔1997〕75号）同时废止。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　督促深刻吸取事故教训　推动压紧压实安全责任 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　应急管理部公布一批有限空间作业生产安全事故典型案例 　　近年来，有限空间作业中毒窒息等较大生产安全事故多发频发，安全形势复杂严峻，给人民群众的生命财产安全造成重大损失。这些事故的特点和共性问题明显，充分暴露出部分企业对有限空间作业风险辨识能力不足、认识不到位；未执行有限空间作业审批制度和操作规程；将有限空间作业发包给不具备安全生产条件的单位，以包代管、一包了之；未按规定配备必要的防护用品和应急装备；安全教育培训不到位，作业人员习惯性违章作业、出现紧急状况盲目施救导致人员伤亡扩大等突出问题。 　　应急管理部强调，有限空间作业涉及矿山、化工、建筑、电力、造纸、造船、食品加工、餐饮、市政工程、城市燃气、污水处理、特种设备等多个行业领域，是企业易忽视的高风险作业，加之作业环境千差万别、作业人员素质参差不齐，极易发生有限空间作业生产安全事故。各企业要严格落实安全生产主体责任，切实做好有限空间作业风险防控工作。一是全面摸清底数。确定企业内的有限空间数量、位置以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间管理台账。二是健全规章制度。建立健全有限空间作业审批、现场安全管理等规章制度和安全操作规程，严格按照“先通风、再检测、后作业”原则开展作业。三是加强分包管理。发包给其他单位实施的项目，承包方应具备国家规定资质或安全生产条件，并签订协议明确各自安全职责。四是强化安全教育。加强对临时工、农民工、外包单位人员安全培训，开展有限空间事故警示教育，严禁盲目施救。五是配齐防护装备。为现场作业人员配备必要的气体检测、呼吸防护、坠落防护、通风、照明、通讯等设备装备。六是做好应急准备。制定有针对性的应急预案，配备必要应急救援器材，加强应急预案演练，防止因施救不当造成人员伤亡扩大。 　　为进一步推动各地区各单位和社会公众深刻吸取有限空间作业事故教训，牢固树立安全发展理念，推升社会安全意识，压紧压实各项安全责任，有效防范和遏制有限空间作业事故，切实维护好人民群众生命财产安全，应急管理部今天对外公布2019年以来发生的一批有限空间作业较大事故典型案例。 　　1.广东东莞市中堂镇双洲纸业有限公司“2·15”较大中毒事故 　　2019年2月15日，广东省东莞市双洲纸业有限公司环保部主任安排2名车间主任组织7名工人对污水调节池（事故应急池）进行清理作业。当晚23时许，3名作业人员在池内吸入硫化氢后中毒晕倒，池外人员见状立刻呼喊救人，先后有6人下池施救，其中5人中毒晕倒在池中，1人感觉不适自行爬出。事故最终造成7人死亡、2人受伤，直接经济损失约1200万元。 　　主要教训：一是企业未履行有限空间作业审批手续，作业前未检测、未通风，作业人员未佩戴个体防护用品，违规进入有限空间作业。二是事故发生后，现场人员盲目施救造成伤亡扩大。三是企业应急演练缺失，作业人员未经培训，缺乏有限空间安全作业和应急处置能力。 　　追责情况：双洲纸业公司法定代表人、生产部负责人、人事行政部经理、安全管理人员、环保部主任和污水处理班班长等6人被移送司法机关处理，对该公司予以行政处罚。 　　事故调查报告原文：违章进入污水池，盲目施救共致7死2伤！企业法人代表、生产部负责人被刑拘 　　事故警示片：一次违章，7死2伤！ 　　2.湖北武汉市江夏区郑店街“9·23”较大中毒和窒息事故 　　武汉江夏路桥工程总公司负责江夏区郑店街凤杨大道地下污水管网清淤作业，将清淤作业委托给武汉德乾路桥有限公司。2019年9月23日11时30分左右，武汉德乾路桥有限公司在凤杨大道一排污检查井进行清淤作业，1名现场人员入井作业时晕倒，现场另3人发现后未采取任何防护措施下井救人，发生中毒和窒息事故，最终造成3人死亡，1人受伤，直接经济损失约391.06万元。 　　主要教训：一是武汉江夏路桥工程总公司作为发包单位，未与分包单位签订安全生产管理协议，放任分包单位违规作业。二是武汉德乾路桥有限公司作为劳务分包单位，安全生产责任不落实，不具备从事相关作业的安全生产条件，临时招聘人员未经安全教育培训就组织人员开展有限空间作业；现场作业时未采取任何安全防护措施，且在事故发生后，盲目施救导致伤亡扩大。 　　追责情况：武汉德乾路桥有限公司法定代表人和武汉江夏路桥工程总公司项目现场负责人等2人被移送司法机关处理；其他13人给予党纪政务处分；对2家事故责任单位实施行政处罚。 　　3.徐州天安化工有限公司“12·31”较大中毒事故 　　2019年12月31日20时许，江苏省徐州天安化工有限公司承包商重庆华为液化空气设备制造有限公司人员在脱硫塔内维修作业时，盲目排放脱硫液造成液封失效，憋压在循环槽上部空间的煤气冲破液封进入塔内，导致塔内5名施工人员中毒事故，其中3人经抢救无效死亡，直接经济损失约402万元。 　　主要教训：一是天安化工安全管理缺失，无法提供脱硫塔变更相关资料，未审核和发现承包商不具备相关资质，未办理受限空间作业票。二是重庆华为非法承接，未对其临时雇员进行安全培训，未提出受限空间作业申请，事故发生时救援不力。 　　追责情况：对天安化工法定代表人、总经理及重庆华为法定代表人等10名有关人员追究刑事责任。 　　事故调查报告原文：5人中毒 省长批示 提级调查！企业法定代表人、安全总监等拟追刑责 　　4.安徽芜湖市繁昌经济开发区污水管网修复工程“5·1”较大事故 　　上海潜业市政工程有限公司将繁昌经济开发区污水管网修复工程项目中部分辅助工程安排给黄山分公司施工，黄山分公司又口头安排给宁波博昱环境工程有限公司施工。2020年5月1日11时左右，宁波博昱环境工程有限公司在繁昌经济开发区污水管网非开挖修复二期工程维修施工过程中，因水枪枪头位置不当需要下井调整，1名施工人员仅穿戴防水衣和安全帽即下井作业，随后晕倒。现场另外2人发现后下井施救并晕倒，发生中毒窒息事故，最终造成3人死亡，直接经济损失400万元。 　　主要教训：一是上海潜业市政工程有限公司作为项目发包单位，对发包项目安全管理缺失，未能及时发现、制止和纠正现场施工人员违章操作。二是宁波博昱环境工程有限公司作为分包单位，组织不具备有限空间作业安全基本知识的工人进行污水管网维修施工作业，未给工人配备必要的劳动防护设备。 　　追责情况：对宁波博昱环境工程有限公司法定代表人等6人给予行政处罚；对宁波博昱环境工程有限公司等2家单位给予行政处罚。 　　事故调查报告原文：违规作业3人丢命 2名副县长被通报批评！ 　　5.河南焦作悯农面制品有限公司“7·18”较大中毒和窒息事故 　　河南焦作市武陟县詹店镇张菜园村委会将非建设用地出租给武陟县瑞都粉业加工厂从事食品生产，武陟县瑞都粉业加工厂又将其中部分场地转让给焦作悯农公司从事食品生产。2020年7月18日18时许，焦作悯农公司1名工人在发酵车间工作时，因操作不当掉入物料罐内，导致中毒窒息死亡，其他工作人员处置不当，盲目施救，致使事故后果扩大，共造成6人死亡。 　　主要教训：一是焦作悯农公司未经食品生产许可违法违规生产经营，拒不执行相关部门停产指令违法擅自进行生产。二是焦作悯农公司有限空间管理制度缺失，未组织开展风险辨识和隐患排查治理，现场管理混乱。三是焦作悯农公司安全培训不到位，从业人员安全意识淡薄，应急处置能力差。四是武陟县詹店镇张菜园村委会、武陟县瑞都粉业加工厂违规将非建设用地出租给不具备安全生产条件的焦作悯农公司。 　　追责情况：焦作悯农公司法定代表人因其在事故中死亡，免予追究刑事责任，对武陟瑞都粉业加工厂法定代表人、武陟县詹店镇张菜园村党支部书记等2人追究刑事责任；注销焦作悯农公司、武陟瑞都加工厂营业执照，并依法予以查封取缔。 　　6.陕西神木市陕西精益化工有限公司“10·30”事故 　　2020年10月30日17时许，陕西省榆林神木市陕西精益化工有限公司在试生产调试期间，煤焦油预处理装置污水处理罐发生氮气窒息事故，造成3人死亡、1人受伤。初步分析原因为，1名当班员工在未对罐内气体检测分析、未办理进入受限空间作业许可、未采取个人防护措施的情况下，违章从人孔进入罐内查看时窒息，另外2人戴长管呼吸器、1人戴空气呼吸器进入罐内施救时发生意外，造成伤亡扩大。 　　主要教训：一是企业安全生产制度落实有漏洞，安全教育培训不实，基层员工安全意识淡薄，风险隐患认知不足，不掌握应知应会技能。二是在开展应急救援时未能正确佩戴使用个人防护用品及救援器材。事故调查工作仍在进行中。 　　来源：应急管理部

　　3月22日上午，总队在曲靖支队培训基地召开全省消防宣传工作会议，研究部署我省消防宣传工作。马锐总工程师出席会议并讲话，各支队主官、总队机关各业务处室负责人通过视频会议系统参加会议，各支队分管宣传的支队领导、宣教中心的负责人和宣传骨干参加会议。 　　会上传达学习了全国应急管理系统新闻宣传工作会议、全国新闻宣传工作会议和地震救援宣传座谈会精神，充分肯定了过去一年全省消防宣传工作取得的成绩。会议指出，2020年，在总队党委的坚强领导下，全省消防宣传战线的同志们共同努力，紧紧围绕中心工作，以提升群众消防安全常识普及率和树立消防队伍新形象为核心，以消防宣传“五进”工作为载体，坚持围绕中心，服务大局，在宣传对象精准、宣传内容精细、宣传手段精确方面狠下功夫，融入创新发展理念打造民族特色消防宣传品牌，进一步提升了群众消防安全意识，提高了应急宣传响应能力，为全省火灾形势持续平稳作出了应有的贡献，总队被评为全国全媒体中心建设先进总队、总队政务微博影响力排名第一。 　　马锐总工程师就做好全省消防宣传工作做出讲话。他指出，目前，消防宣传工作面临非常严峻的形势和挑战。一方面，放眼望世界，世界已经发生了巨大的变化。全球一张网，秒动全世界。只要有互联网，信息即可快速传遍全球，宣传人员要清醒地认识到信息时代网络力量的强大、信息传播的发达；央视一个台，随时20亿。中央电视台观众数量庞大，随时有接近20亿人在线观看，在这样的大媒大屏上有声音、有图像，才能切实提高影响力；新媒如战场，新媒体的阅读量、点击量、转发量均是用数据说话，要看到外面的世界，向千万级粉丝的自媒体看齐，不断吸引粉丝关注；全民都是自媒体，人人都是电视台，中国智能手机用户数量庞大，一旦出现突发事件，人人皆可发声，这种情况下，消防宣传工作面临着巨大的压力。另一方面，消防宣传工作还存在差距。云南消防宣传工作与应急管理部消防救援局工作要求、与其他优秀总队之间的差距还不小，比如公益广告作品没有获得过长城奖、黄河奖等高水平奖项，各项工作亮点、优秀典型在中央电视台的上稿数量也有待提高，这是全体新闻宣传人员共同的责任、共同要面对的差距。 　　马锐总工程师指出了全省消防宣传工作存在的问题。一是意识不强，标准不高。大多数基层宣传人员还停留在传统宣传模式，缺乏策划意识、精品意识和专业至上意识，并且没有把目标瞄准全球一张网和央视一个台，没有把标准放到新媒战场，没有以高标准要求自己。二是投入不够，人才不专。当前，宣传已经成为一个职业化、专业化和高薪化的工作，但各级消防救援队伍对宣传工作“人、财、物”的投入都远远不够，不投入就不可能有产出。三是远离一线，“四力”不勤。基层是宣传工作的源头活水，但宣传工作往往脱离基层一线的救援、训练，宣传人员没有真正用好脑力、笔力、眼力、脚力。四是陷入“大海”，特色不特。我省消防宣传工作的节奏方向和内容放在全国来看，同质化严重，犹如陷入雷同的“大海”，缺乏抓不同的特点、抓不同的角度、上升到不同高度的作品。 　　就如何推动全省消防宣传工作高质量发展，马锐总工程师强调，在谋略战术层面，要瞄准一流，学习经典，对标全国宣传行业中的一流水平和经典作品，一步步实现从模仿到创新；要不惜投入，致敬专业，不遗余力地推动各级消防救援队伍在宣传方面的投入，围绕业务工作开展有社会价值、有意义的宣传；要闻风而动，应时入局，研究领导的关注重点、群众需求，顺应潮流，精心开展策划；要发散思维，讲好故事，用发散的思想去对待每一个选题，流于表面的文字、简单的图片所创造的价值和给人的冲击远远不够；要注重基层，强化末端，配齐配强大队、中队等基层的宣传员，采集最真实、最鲜活的素材提供到“中央厨房”，产出最有营养最有价值的作品；要抓特求新，百花齐放，深入挖掘自身优势，站在与众不同的角度制作不可复制的作品，并在不同的平台上展示。在具体操作层面，要坚持学习第一，主动增强技能，拓展视野，有意识地去克服困难，补足短板；要坚持合体实战原则，不仅要贴近生活、贴近实际、贴近群众，更要把镜头、麦克风放到最火热的一线，放到具体的实践实操中；要紧盯主业，绝不可丢失主阵地，偏离主方向；要强化质量，不断突破，创造有温度、有深度、有影响力和传播力的作品。